With over 9 years of experience in the entertainment and livestream industry, we understand better than anyone else what you want and need. All you need is true diligence, considering livestreaming as a legitimate profession, and passion. You will have everything beyond your expectations. No matter who you are or where you are, you still make a difference!“No matter who you are or where you are, you still make a difference!”
Phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo
Khi thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng nhóm hoặc quản lý, nhân viên Digital Media cần phát triển kỹ năng quản lý dự án, lãnh đạo nhóm, phân bổ công việc và giám sát tiến độ chiến dịch. Họ có thể học hỏi từ các dự án nhỏ, sau đó dần đảm nhận vai trò lớn hơn, xây dựng kỹ năng điều phối và dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu. Kỹ năng lãnh đạo là yếu tố quan trọng giúp họ bước vào các vai trò quản lý chiến lược.
Việc làm Digital Marketing Manager tuyển dụng
Việc làm Nhân viên SEO mới cập nhật
Việc làm Trade Marketing lương cao
Việc làm nhân viên Digital Marketing đang tuyển dụng
Việc làm Truyền thông quan hệ công chúng đang tuyển dụng
hi các bạn, lại là mình nhân sự làm lâu ở đây. có thể các bạn thấy vấn đề dạo gần đây đã được cơ quan chức năng vào cuộc, và lãnh đạo cũng đã chịu trách nhiệm trước hành vi của mình, đa số nhân viên cũng chỉ làm theo hướng dẫn của cấp trên. có thể nói việc làm trên là sai, nhưng ai cũng sai trong đời, khi người ta đã chịu trách nhiệm, sẵn sàng trước pháp luật, thì nên có một cái gì đó bao dung cho người ta . xin cảm ơn
Duyệt qua hàng ngàn bằng tốt nghiệp từ khắp nơi trên thế giới.
MASTERSTUDIES giúp sinh viên mới tốt nghiệp dễ dàng tìm được bằng cấp phù hợp. Sử dụng trang web của chúng tôi để tìm thông tin về bằng cấp và con đường sự nghiệp từ khắp nơi trên thế giới và nói chuyện trực tiếp với các nhân viên tuyển sinh tại các trường phổ thông và đại học mà bạn quan tâm.
5s Media là đơn vị đồng hành và cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo và hiệu quả cho doanh nghiệp nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, thu hút sự quan tâm, yêu mến của công chúng và kinh doanh hiệu quả tại thị trường Việt Nam
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Digital Media
Để trở thành Nhân viên Digital Media, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả
Phân tích dữ liệu là yếu tố then chốt trong Digital Media. Nhân viên cần học cách sử dụng dữ liệu để hiểu rõ hành vi người dùng và đo lường hiệu quả chiến dịch. Họ có thể tham gia các khóa học phân tích nâng cao hoặc thực hành trên công việc hiện tại để đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu, giúp tối ưu hóa và đạt mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin,…
– Am hiểu về truyền thông kỹ thuật số và các kênh Digital Media phổ biến.
Kỹ năng tin học văn phòng: Không chỉ ở ngành nghề khác mà nhân viên Digital Media cũng cần nắm vững kiến thức và thành thạo Microsoft Office, các phần mềm hỗ trợ quản lý kỹ thuật.
Kỹ năng làm việc nhóm: Đây là kỹ năng cần thiết khi tính chất công việc sẽ là quản lý nhân viên và phối hợp cùng phòng ban khác xử lý vấn đề, để mang đến hiệu quả cao trong công việc thì đây là kỹ năng không thể thiếu
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình kỹ thuật, việc xảy ra các vấn đề nằm ngoài kế hoạch là điều khó kiểm soát được, khi đã trang bị được kỹ năng này, nhân viên Digital Media sẽ dễ dàng bình tĩnh tiếp nhận vấn đề và phối hợp với quản lý cùng tìm ra giải pháp phù hợp.
Kỹ năng lập kế hoạch: Việc lập kế hoạch rõ ràng và logic sẽ giúp cho nhân viên Digital Media vận hành quá trình kỹ thuật trơn tru và hiệu quả hơn
Kỹ năng quản lý thời gian: Việc quản lý thời gian tốt sẽ giúp đảm bảo được tiến độ công việc được diễn ra theo đúng kế hoạch, kiểm soát được thời gian không để bị chậm tiến độ công việc
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Media hoặc lĩnh vực liên quan.
– Có kinh nghiệm thực tế với các kênh Digital Media như Facebook, Instagram, Youtube, Google Ads,...
– Có khả năng sáng tạo nội dung và hiểu biết về các xu hướng Digital Media mới nhất.
Nâng cao kỹ năng chuyên môn về Digital Marketing
Để thăng tiến, nhân viên Digital Media cần thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, và SEO. Họ có thể tham gia các khóa học trực tuyến, đạt chứng chỉ chuyên môn để nâng cao kiến thức về tiếp thị số, quảng cáo trả phí và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), giúp tăng khả năng triển khai và đo lường hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng danh mục thành tích ấn tượng
Làm việc trên các dự án thực tế và lưu giữ các thành tích nổi bật, từ việc tạo nội dung số thành công, tăng tỷ lệ chuyển đổi đến việc tối ưu hóa chi phí quảng cáo. Việc có một danh mục dự án ấn tượng giúp chứng minh năng lực và tạo cơ hội thu hút sự chú ý từ cấp trên hoặc khách hàng tiềm năng.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên Digital Media
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng
10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng
20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng
30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên Digital Media. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 10 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên Digital Media, sau khi tích được 4 - 10 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng kỹ thuật, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc Digital Media. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
Tham gia các dự án lớn và làm việc đa kênh
Chủ động tham gia vào các chiến dịch truyền thông đa kênh với quy mô lớn hơn, từ quảng cáo, tiếp thị nội dung đến xây dựng thương hiệu trên nhiều nền tảng như YouTube, Instagram, và email marketing. Việc có kinh nghiệm làm việc trên nhiều nền tảng khác nhau giúp tăng sự đa dạng về kỹ năng, mở ra cơ hội thăng tiến vào các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.
